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[有关教练技术课程的最新真相]揭示了教练技术的阴暗之处

企业教练源自体育运动。它是通过将体育教练的概念,方法和技术应用于业务管理实践而形成的全新的业务管理理论,方法,技术和顾问类型。它起源于20世纪中后期的日本。经过二十多年的发展,教练技术已成为欧美企业家提高生产力的有效管理技术。目前,教练已成为日本咨询行业中最受欢迎和增长最快的领域。

教练可以帮助那些渴望成长的人认识并发现自身存在的价值和潜力。它是实现职业目标或人生目标的领导力和能力发展系统。作为职业或职业教练技术课程真相,管理教练和职业教练在1980年代逐渐发展为专业行业。托马斯·罗纳德(Thomas J。

伦纳德(Leonard)与大量客户进行了很多交流,并且很好地了解了客户的需求。他致力于为客户提供量身定制的服务。在工作过程中,托马斯·罗纳德(Thomas Ronald)意识到自己曾在不知情的情况下为客户做过教练。

与提升团队绩效相比,教练之父托马斯·罗纳德(Thomas Ronald)对帮助个人发展能力更感兴趣。在财务咨询过程中,他意识到对客户需求和专业技能的全面了解对于改变客户的意识和行为必不可少,因此他开始勤奋地学习教练技巧。 1988年,托马斯·罗纳德(Thomas Ronald)开设了一个名为“设计你的生活”的课程,然后开始进行特殊的教练培训。

第二年,他开设了“生命规划学院”,从那以后迈出了职业教练和职业教练活动的第一步。

1990年教练技术课程真相,美国全面开发了专业教练培训课程。 1992年,托马斯·罗纳德(Thomas Ronald)开设了专业教练培训机构,并于1994年成立了国际教练联合会(ICF:International Coach Federation),该组织开始为专业教练进行国际认证。从那时起,教练逐渐确立了其职业地位和职业形象。

对上述结果不满意的托马斯·罗纳德(Thomas Ronald)于1997年离开ICF,然后准备成立国际教练协会(IAC:International Coaching Association),并开发了一套更简单的专业教练培训系统,并协助教练组织专业教练活动系统。截至2008年,ICF的注册会员人数已达到2. 3,000,而IAC的会员人数已达到1. 3,000。

2001年,托马斯·罗纳德(Thomas Ronald)成立了CoachVille教练公司,该公司为20,000多名教练提供了学习和培训的平台。通过公司的在线平台,教练可以充分发挥其专业能力,并与客户进行面对面的交流。遗憾的是,托马斯·罗纳德(Thomas Ronald)在2003年因心脏病去世。

根据ICF的统计,截至2008年,全球共有50,000多名专业教练,其中30,000名非常活跃的教练。教练的区域分布是:美国(50%),欧洲(10%),加拿大(10%),亚太地区(10%),其中72%已获得ICF认证,其余的都经过了培训和认证各自国家的教练组织。

什么是教练?教练的基本哲学是什么?教练陪伴,倾听,观察和激励客户,支持他们独立解决问题,并为他们实现目标和取得成功提供帮助。教练相信每个人都是有创造力的,并且拥有可以使用的丰富资源。通过适当的激励措施,客户还可以自觉地确定解决问题的策略和对策。

教练的作用是帮助客户最大化他们的技能,资源和创造力。因此,与教练同在的每个人都会感到快乐和幸福,同时也将成为一个积极为成功而奋斗的人。教练可以赋予个人强烈的动力,使他们可以主动发现和解决问题,并有意识地设计更好的未来。教练是一种帮助和责任感的系统,可以使人们自觉地采取实际行动。对于那些想要更高效地完成工作的人,那些想要提高自己的能力的人以及那些想要拥有更幸福,更成功的生活的人来说,教练尤其有用。

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